Diferencias entre un orador principal y uno motivacional
Los oradores inspiradores (también conocidos como oradores principales) inspiran, mientras que los oradores motivacionales motivan. A primera vista, esta afirmación podría sugerir que hay relativamente poca diferencia entre estos dos tipos de oradores. De hecho, muchas empresas contratan a uno de ellos cuando deberían contratar al otro, y no notan la diferencia. De hecho, se puede contratar a una gran variedad de oradores, desde oradores para conferencias de lanzamiento hasta oradores para una cena.
Pero hay una diferencia.
El papel del orador
- Oradores de motivación
Estos oradores adoptarán un producto o método de hacer algo y ensalzarán sus virtudes ante usted y su personal.
En el proceso, un buen orador motivacional mejorará la eficacia del proceso y motivará a todos los implicados a hacerlo mejor. En cierto sentido, infundirá un nuevo sentido de propósito y pasión por el proyecto.
- Oradores principales / inspiradores
En lugar de limitarse a motivar a su equipo para que mejore en lo que hace, puede buscar nuevas ideas e innovaciones. Aquí es donde un orador principal puede destacar. El discurso se centrará en el panorama general; la empresa, su identidad y cómo puede llegar a su mercado objetivo.
Al hablar de tragedias personales y de cómo han superado todos los obstáculos que se han interpuesto en su camino, un orador principal inspirador puede convertirse en un héroe para su público.
Esto conecta con sus trabajadores a nivel emocional, creando un vínculo profundo y duradero. Los efectos de un buen orador se sentirán mucho después de que haya terminado el discurso.
Cuando su personal conecta con un héroe, se esforzará instintivamente por ser la mejor persona posible. En lugar de limitarse a completar su trabajo, buscarán nuevas formas de obtener los resultados adecuados.
En resumen, un orador principal inspirador le hará alcanzar sus sueños.
¿Cuándo debe utilizar estos altavoces?
Ambos ponentes son excepcionalmente valiosos para su empresa; pueden ser el impulso que necesita en tiempos difíciles y ayudar a que su empresa avance.
Sin embargo, como desempeñan funciones diferentes, conviene saber a cuál de ellas debe llamar:
- El orador motivacional
Si su empresa está experimentando un mayor nivel de quejas; en particular sobre el servicio o la conducta de sus empleados; entonces es el momento de conseguir un orador motivacional.
Pueden ayudar a su equipo a descubrir cuál es el verdadero problema y cómo obtener una solución. Poner a su personal en condiciones de resolver su propio futuro les capacitará y les motivará para hacerlo mejor.
- El orador principal
Por el contrario, el orador principal busca desarrollar las habilidades y capacidades personales de cada empleado, sabiendo que el hecho de que den lo mejor de sí mismos beneficiará a su empresa y a los demás.
Un orador principal se centra en el panorama general y obliga a su personal a mirar más allá de su propia existencia. Esto es especialmente útil en tiempos económicos difíciles o cuando los competidores amenazan con destruir su empresa.
Hay más talento del que cree en su propia plantilla.
Resumen
Ambos tipos de oradores pueden considerarse inspiradores, pero el verdadero papel del orador motivacional es motivar; el orador principal inspira a través del conocimiento y la conectividad. El resultado global puede ser similar, pero a veces se trata del método utilizado para conseguirlo, más que del resultado. Esto es lo que realmente debe considerar antes de contratar a cualquiera de los dos tipos de oradores.