Cambio de trabajo por más dólares
En mi último post sobre cómo ascender rápidamente en tu carrera durante los 20 años, un lector hizo un comentario sobre cambiar de trabajo para intentar aumentar tu salario. Pues bien, dependiendo de tu sector, tiene razón. Definitivamente, puedes saltar de una empresa a otra para conseguir grandes aumentos salariales en poco tiempo. Sigue leyendo para ver ejemplos reales y algunos consejos sobre cómo duplicar, incluso triplicar, tu salario.
Algunos ejemplos interesantes
En mi primer empleo al salir de la universidad, trabajé para una gran empresa de consultoría informática llamada Accenture. Tenía un sueldo decente, pero definitivamente mal pagado si se compara mi productividad con la de otras personas de la empresa que no acababan de salir de la universidad y tenían sueldos mucho más altos. Cuando dejé la empresa, recibí una llamada de un consultor independiente que había trabajado mucho con mi anterior empleador. Quería que trabajara para él y quería pagarme el triple de lo que ganaba en Accenture. Lo curioso es que estaba formando un equipo para trabajar en el mismo proyecto en el que yo había trabajado antes de renunciar. Si hubiera aceptado su oferta, habría vuelto a mi mismo puesto con la misma gente, pero ganando el triple de dinero y sin el nombre de Accenture.
Otro tipo que conocí en Accenture creía completamente en la estrategia de cambiar de trabajo para conseguir dólares. Había cambiado de trabajo tres veces en un año antes de aterrizar en Accenture; cada cambio le supuso un aumento de sueldo de entre 10.000 y 20.000 dólares. Me sorprendí cuando me lo explicó y me dijo: «Eso no es nada». ¡Luego me habló de su amigo que había cambiado de trabajo 3 veces en 4 meses y había duplicado su salario en 4 meses!
Ahora bien, estos ejemplos, en la mayoría de los casos, no se aplicarán a tu trayectoria profesional. Se limitan a los sectores de consultoría, en los que las empresas pagan por determinadas competencias. Si te dedicas a las tecnologías de la información y tienes aptitudes por las que las empresas pagan, puedes plantearte entrar en el juego.
Algunas estrategias para todos
- No tengas miedo de negociar cuando aceptes una oferta de trabajo. Una vez que aceptas la oferta, pierdes todo tu poder de negociación.
- Cuando una empresa te pregunte cuál era tu salario anterior, no tengas miedo de subirlo un poco. Todo el mundo lo hace y el empresario se lo espera. No seas ridículo y añadas 100.000 dólares a tu salario; entonces, sólo parecerás un idiota.
- Concéntrese en desarrollar habilidades que le hagan comercializable para muchas empresas. La clave de la seguridad laboral en el mundo de la economía global, con términos como subcontratación que se utilizan a cada paso, es aprender habilidades por las que la gente pague. Habla con tu jefe para que te coloque en un puesto en el que puedas adquirir habilidades adicionales. Si no estás aprendiendo nada en tu trabajo, te estás perdiendo algo, y no es culpa de nadie más que tuya.
Tanto si vas de un lado a otro en busca de un salario más alto como si no, siempre debes posicionarte para el siguiente trabajo. Construye tu conjunto de habilidades y mantente atento a las mejores oportunidades. Tu carrera es tuya, y nadie lo hará por ti tan bien como tú.