Un poco de investigación es muy útil en su carrera
Cuando se trata de empezar una nueva carrera o de acceder a otro puesto de trabajo, muchas personas tienden a centrarse más en cómo pueden mejorarse a sí mismas y hacer que sean las más adecuadas para cualquier trabajo. La autopromoción y la mejora de uno mismo son importantes en una carrera, pero igual de importante es asegurarse de que uno es apto para los puestos de trabajo que busca. Dedicar un poco más de tiempo a investigar a los empleadores y centrarte menos en ti mismo podría ser la manera de conseguir el trabajo que quieres y asegurarte de que estás lo suficientemente informado como para seguir queriéndolo cuando lo consigas.
Causar una mejor impresión
Escribir un CV puede ser un proceso agotador, para empezar. Resumir en una o dos páginas todas tus habilidades y hábitos educativos, profesionales y de estilo de vida puede ser difícil. ¿Qué se corta y qué se deja? Esa pregunta puede responderse mejor si se averigua exactamente lo que el empresario busca en sus empleados. No sólo en términos de habilidades para el puesto, sino también qué tipo de personalidades prefieren emplear. Con esa información, es mucho más fácil adaptar su CV a las necesidades del empleador. Concéntrese en las mismas cosas en las que ellos se centran y elimine todo lo que parezca demasiado irrelevante para el puesto o el empleador.
Conozca la cultura
Sin embargo, hacerse una idea de la cultura del lugar de trabajo no sólo le ayuda a encontrar los aspectos de su personalidad y su ética de trabajo en los que debe centrarse. Es una parte vital para ver si debes o no buscar una empresa. Por ejemplo, al mirar los informes de los empleados en fuentes como las opiniones de AlgaeCal en Glassdoor, se destacan los pros y los contras directamente de las personas que ya trabajan en la empresa a la que estás pensando en unirte. Si eres una persona sociable, entonces la idea de las comidas de empresa, la creación de equipos y un ambiente comunicativo puede sonar exactamente como el tipo de entorno de trabajo en el que prosperarías. Mientras tanto, si eres más introvertido, podría ser una señal de un lugar de trabajo que podría ser incómodo para ti.
¿Ofrece orientación?
Uno de los factores más importantes que hay que tener en cuenta cuando se quiere dar el paso correcto en la carrera profesional es el número de pasos que puede ofrecer. Elegir un trabajo con pocas oportunidades de formación y sin espacio para crecer hacia otros puestos puede llevar muy fácilmente a una falta de dirección en tu carrera. Este es el trabajo sin salida y, si no investigas, puede tardar en revelarse cuando ya lo has aceptado. No tengas miedo, durante tu entrevista, de preguntar a los empleadores sobre las oportunidades de formación que ofrecen, o cómo suele ser la progresión típica de los empleados en la empresa.
Además de darte toda la información que necesitas para adaptar tu solicitud y asegurarte de que el empleador es adecuado para ti, el hecho de que te tomes tiempo para investigar es tan impresionante para los empleados como lo que descubras en esa investigación. Demuéstrales que eres previsor y detallista dedicando tiempo a buscar esos detalles.